11月13日，鹤壁市市场监管局开展了全市市场监管系统2019-2022年新录用招聘人员培训交流座谈会。党组书记、局长牛海民出席活动并讲话，副县级以上领导干部参加会议。

座谈会上，来自系统13个单位的90名市场监管“新兵”一一“亮相”，交流了学习心得；18名学员代表结合学习和工作实际，分享了经验体会，充分展现了新时代市场监管系统年轻干部饱满的工作热情和昂扬的精神风貌。

牛海民对此次培训交流进行了点评，结合自身职业生涯，分享了“精进专业知识、增进同志感情、开拓眼界视野、提升人生境界”四个培训成效和收获，提出了“培训不停步、交流不能少、实践不能弱、奋斗不止步”四点要求。同时，勉励新录用招聘同志要牢记党的二十大报告中关于“青年强，则国家强”的寄语，要做好人，培养厚德大德，有胆有识，有情有义，日常三思三省；要干好事，做好本职工作，脑子有思路、手里有办法、胸中有毅力；要交好友，牢记交友三原则“友直友谅友多闻益矣”；要顾好家，做到家庭和睦，家庭事业兼顾。要时时以“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”自勉自省，在高质量发展征程中激扬青春，做新时代市场监管事业的接班人和开拓者。

“以谈明责，以谈促工”是鹤壁市市场监管局关心青年成长的有效举措之一，是鹤壁市市场监管局持续深入开展“能力作风建设年”的有力抓手。下一步，鹤壁市市场监管局将进一步依托市场监管系统讲师库，开展“市场监管能力提升大培训”，“淬炼”市场监管尖兵，打造高素质专业化队伍。