8月4日至5日，鹤壁市企业首席质量官暨卓越绩效管理模式培训班在我局五楼会议室举行。全市52家各级政府质量奖重点培育企业和单位的负责人（或质量副总、首席质量官）、市局、各县（分）局质量发展工作分管领导、科（股室）负责人及市局质量发展科全体近80人参加培训，培训以视频形式举行。

    举办此次培训班旨在推广先进质量管理方法，推行卓越绩效管理模式，激励企业加强质量管理，争创政府质量奖，更好的服务企业质量提升。培训班上，省局质量发展处副处长杨建国对新修订的《河南省省长质量奖管理办法》进行了详细解读，并对2022年省长质量奖申报工作及注意事项提出了具体要求。

    此次培训还邀请了南京理工大学教授、博士生导师程龙生授课，程教授首先对质量、质量奖的演进进行了详细讲解，然后对国内外质量奖的发展进行了系统阐释，最后对《卓越绩效评价标准》进行了系统培训。他从卓越绩效管理模式的概念、基本理论、具体应用、及推行卓越绩效管理典型案例等方面进行了深入浅出、生动形象的讲解，既有理论基础，又有实践经验，实际操作性很强，使参会人员深受启发，受益匪浅。大家纷纷表示要学以致用，将卓越绩效的理念和方法应用到工作实践中去，进一步提升企业产品和经营质量。

    在培训班上市局对此次培训提出了三点要求：一是广大企业要珍惜培训机会，紧密联系工作实际，高度重视质量管理工作，积极导入卓越绩效管理模式，提高质量管理水平，提升质量管理人员素质，积极争创各级政府质量奖。二是各县（分）局要按照培育计划进一步加强对重点企业的培育，做好技术帮扶，争取各级政府质量奖实现新突破。三是市局将进一步加大对重点企业的培训力度，激励引导更多企业加强质量品牌建设，提升质量核心竞争力。（王世龙）